Was bedeutet Corporate Identity?
„Nichts auf der Welt ist so maechtig, wie eine Idee, deren Zeit gekommen ist.“
Victor Hugo
Einfach und verständlich erklärt
Corporate Identity
auch CI genannt
Corporate Identity (CI) bezeichnet die Gesamtheit der Merkmale, die ein Unternehmen kennzeichnen und es von anderen Unternehmen unterscheiden.
Der Unterschied zwischen Corporate Design und Corporate Identity lässt sich durch einen Vergleich am Menschen erklären. Die Persönlichkeit (= Corporate Identity) eines Menschen. Das Aussehen (=Corporate Design) eines Menschen.
Die Bestandteile
1. Corporate Design
Dies umfasst alle visuellen Elemente eines Unternehmens, wie Logo, Farben, Schriftarten, Layouts, Geschäftspapiere, Werbematerialien und Produkte. Das Corporate Design ist ein Teil der visuellen Identität und trägt zur Wiedererkennung und Konsistenz bei.
2. Corporate Behavior
Das Verhalten des Unternehmens in verschiedenen Situationen, z.B. gegenüber Kunden, Mitarbeitern, Partnern und der Öffentlichkeit. Es schließt auch ethische Grundsätze und soziale Verantwortung ein.
3. Corporate Culture
Dies umfasst die Werte, Normen, Überzeugungen und Verhaltensweisen, die innerhalb eines Unternehmens gelebt werden. Die Unternehmenskultur beeinflusst, wie Mitarbeiter miteinander und mit externen Stakeholdern interagieren.
4. Corporate Communication
Die Art und Weise, wie ein Unternehmen kommuniziert, einschließlich Sprachstil, Tonalität, Slogans und Botschaften. Dies schließt alle schriftlichen und mündlichen Kommunikationsmittel ein, wie Werbeslogans, Pressemitteilungen, Website-Texte und Social-Media-Posts.
Fazit
Die Corporate Identity ist also ein umfassendes Konzept, das alle Aspekte der Identität und Wahrnehmung eines Unternehmens umfasst. Eine starke Corporate Identity trägt zur Schaffung eines einheitlichen und positiven Images bei, das Vertrauen und Loyalität bei Kunden, Mitarbeitern und anderen Stakeholdern fördert.
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